上k1体育 免费住
Our History
生长历程
阻止2023年7月，k1体育民宿已拥有凌驾2334名认证房东，活跃房东1000余名、5988套在线房源，遍布天下207个都会；其中直营店笼罩佛山、清远、肇庆、四会、韶关等热门旅游都会，共拥有别墅83套、套房336套、公寓683套。
2023年6月，韶关直营店建设，当月已投入运营的16套房源同步上架k1体育民宿APP。
2023年2月，佛山直营店建设，已投入运营的88套房源同步上架k1体育民宿APP；
2022年5月，四会直营店建设，已投入运营的46套房源同步上架k1体育民宿APP；
2021年10月，肇庆直营店正式建设，已投入运营78套房源同步上架k1体育民宿APP；
2020年6月：k1体育民宿携手中国建设银行清远分行，主理了 清远站装饰行业岑岭论坛暨k1体育民宿项目说明会 ，吸引了54家装饰公司、家居公司、行业协会、个体民宿主的代表们加入了本场说明会，标记着k1体育民宿启动招商加盟模式；
2020年5月：k1体育民宿项目说明会在清远连州乐成举行，k1体育民宿依附自主研发APP、互联网+运营模式、微投入高回报、家装行业转型升级等新计划，吸引了众多民宿上下游的企业代表们加入本场说明会。
2020年4月：公司手艺团队历经半年的研发，【k1体育民宿】APP及小程序正式投入使用，并上架自营房源168套；
2019年6月：k1体育民宿清远直营店建设，已投入运营房源85套；
2019年1月： k1体育 落户广州市花都区，并对市场举行深度调研及最先组建k1体育民宿APP研发团队，标记着k1体育民宿正式扎根珠三角；
2018年9月：首创人胡训西先生深耕6年装修行业后，于2018-09-07正式建设清远市k1体育修建装饰设计工程有限公司，为k1体育民宿涤讪了夯实的自主品牌装饰履历基��；
Brand story
品牌故事
k1体育民宿的降生，
源于一场�；床�。
源于一场�；床�。
创业始人胡训西先生于2012年最先深耕装修行业，是古板装修行业兴衰沉浮的见证者，因有感于家装市场的份额朋分，整体行业处于生长瓶颈的现状。
闲置衡宇过剩与住宿需求激增的矛盾日益彰显，把闲置衡宇打造成民宿，必是未来趋势，但市场上却缺乏规范民宿、厘革民宿的集大成者。
2018年，创业始人胡训西先生建设k1体育，公司定位专注于城镇闲置衡宇整合推广平台。
焦点手艺团队历时半年挑灯研发，2020年4月，【k1体育民宿】APP及小程序乐成上线并投入使用。
Culture
企业文化
口号
上k1体育，免费住
使命
让城乡闲置房源转为生长资源
愿景
打造人人住得起的优质民宿
宗旨
实现有人烟的地方就有k1体育民宿
价值观
立异、分享、共赢、务实
Letter patent
专利证书
recruitment
人才招聘
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新媒体
运营专员薪资福利：4k-6k+社保岗位职责：1、凭证公司运营目的和妄想，高效运用抖音、微博、小红书、头条、公众号等种种前言，告竣公司既定推广目的。
2、连系产品，提炼产品焦点卖点，看法焦点撒播点，输出相关内容平台
3、配合品牌推广资源、相助资源，扩大品牌影响力，配合运营主管的一样平常事情；
4、提升粉丝及用户粘性，一连增添粉丝数目；
5、凭证用户使用习惯及体验感受，对内容输出效果举行剖析，并一直更新完善。任职要求：1、相识新媒体运营流程，熟练运用新媒体运营工具，有网络推广渠道。
2、有文案编辑能力，有立异头脑，条理清晰，相同能力强，善于总结相同
3、熟悉各大新媒体平台的规则和制度，有内容、短视频、直播营销或策划能力的优先。 -
招商司理薪资福利：11k-20k+社保岗位职责：1、认真平台都会合资人招商事情，寻找切合公司要求的相助商。
2、认真按期外勤造访准相助客户，维护客情关系，邀约加入公司招商大会；
3、加入现场合伙人招商大会，增进并实现现场签约；
4、凭证公司招商妄想和实验计划，认真贯彻落实，完成公司下达的各项使命指标；
5、制订团队目的，监视团队完成情形，并对团队成员举行培训和绩效审核，实时完成上级交接的事情使命。任职要求：1、专业不限，拥有旅游、民宿、装修等相关招商事情及资源者优先； 2、一年以上招商事情履历；
3、谈锋、形象好，擅于交流，自力性强，事情起劲自动，勇于接受挑战；
4、优异的团队相助能力和团队治理能力。 -
招商讲师薪资福利：20-40k+社保岗位职责：1、凭证公司营业目的，制订聚会营销计划和妄想，制订营销课件PPT，并认真执行招商路演；
2、认真公司天下区域招商、聚会营销的主讲，增进会销现场的招商成交；
3、协助招商活动的组织、准备事情；认真活动现场聚会主持及招商计划宣讲事情；
4、对聚会营销现场的目的客户举行招商政策解说和指导，对现场招商业绩认真；
5、认真聚会营销现场的治理和管控，并针对聚会的执行情形提出有针对性的解决计划；
6、跟进聚会营销事情效果，对聚会营销事情举行总结和刷新；
7、完成上级向导暂时交办的其他使命。任职要求：1、全职，大专以上学历，有3－5年以上招商聚会营销讲师履历，主要面临的客户群体为各地方中小型装修公司老板作招商路演；
2、富有激情，较强的亲和力和熏染力、优异的文字和语言表达能力、相同能力，头脑迅速、有较强的组织、策划及演讲能力；
3、有很强的事情责任心及团队协作精神；
4、熟悉相关营业，熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件，醒目PPT课件制作；
5、通俗话标准，有优异的语言表达能力与应变能力，语言富有熏染力，有激情；
6、头脑迅速、清晰，具有极强的现场控制力和客户头脑指导力；具有富厚的现场客户提出的种种棘手问题掌控能力；
7、形象气质好，具有优异的亲和力，语言气概起劲向上，富有激情。
8、男女不限、年岁30-45岁，能出差天下，有带团队向导能力优先。 -
平面设计师薪资福利：5-6.5K+社保岗位职责：1、认真品牌、企业文化等相关线下物料创作设计；
2、凭证运营需求，配合产品完成种种营销相关图片设计、排版；
3、凭证促销活动，设计促销页面、活动宣传广告插图；
4、其他上级交办美工设计相关的事情。任职要求：1、有立异头脑、醒目photoshop、AI、coreldraw等相关设计类软件；
2、对图片调色，构图、修图很是熟练，对电商行业有热情；
3、熟悉视觉素材的相关数据；
4、懂摄影，能够拍摄基本型产品用于创作或聚会类照片用于宣传。
5、能够自力思索、执行力强，事情自动并能起劲提出新构想、设计计划。
6、有策划及制作短视频制作履历的优先任命。 -
测试/运维
工程师薪资福利：4-7k+社保岗位职责：1. 加入公司营业需求、产品设计、需求剖析、流程设计、项目研发妄想；
2. 体例软件测试妄想，举行测试用例设计与编写；
3. 对软件(pc后端、app/小程序前端等)举行测试，编写测试报告；
4. 认真产品的用户界面/交互性、功效性、稳固性、准确性、清静性、性能等方面测试；
5. 认真bug的提交、跟踪及治理，版本升级审核，一连包管和提升软件质量；任职要求：1. 盘算机相关专业结业，有软件测试相关知识及现实履历者优先；
2. 相识或熟悉php/java等开发语言，熟悉html/js等知识；
3. 熟悉linux操作下令，能编写常用的sql语句，对数据库及系统优化/网站清静等有一定履历；
4. 熟悉手机端(IOS、Android、Web)的种种界线测试、性能测试以及功效与稳固性测试；
5. 具备很强的逻辑头脑能力，能够自力完成测试用例编写，做好宣布前和宣布后的笼罩测试和回归测试；
6. 掌握专业的测试工具、理论及要领；
7. 有很强的相同能力，能够与产品、设计和开发举行顺畅高效的相同；
8. 对事情认真认真，耐心详尽，做好产品的质量包管事情。 -
前端工程师薪资福利：7-12k+社保岗位职责：1.认真公司APP、小程序、公众号、治理后台的前端开发；
2.与后端开发职员配合与有用对接。任职要求：1.熟练掌握JS/AJAX/HTML5/CSS/jq等Web开发手艺；
2.熟练掌握Vue、mui、layui等框架；
3.熟练举行uni-app等webapp开发，熟悉微信公众号 H5, 小程序开发；
4.熟练掌握 ES6、7；
5.熟练掌握 CSS 预处置惩罚器、前端自动化构建，前端性能优化；
6.对 Web 标准有优异熟悉，能够高保真还原设计稿，兼容种种浏览器；
7.熟练与效劳端语言举行交互和协同开发。 -
客服主管薪资福利：8-10k+社保岗位职责：1.认真客服效劳整体系统建设妄想事情，制订完善的客服规章制度、制订客户所需要解决种种问题的计划，提高效劳质量；
2.认真制订和完善客服团队治理制度和完善各岗位职责；
3.认真客服部职员治理事情，实时处置惩罚在线咨询效劳的种种问题，给予下属客服事情指导和支持；
4.认真客服团队的培训与审核，提升客服效劳质量，提高团队活力及事情热情任职要求：1.具备优异的客服履历和技巧，能够准确把控主顾心理，准确剖析主顾深条理需求
2.具备优异的相同协调能力、耐心和心理遭受能力，执行力、目的感较强
3.有较强的职员治理头脑和事情流程的思绪，能自力梳理及优化事情流程
4.有旅馆呼叫中心客服治理履历优先思量。 -
总司理助理薪资福利：6-8k+社保岗位职责：1. 协助总司理的一样平常行政及治理事务处置惩罚，当好照料与助手，起到承上启下的作用；
2. 协助总司理视察研究、相识公司谋划治理情形并提来由置意见或建议，供总司理决议；
3. 在总司理向导下认真企业详细治理事情的安排、实验、检查、催促、落实执行情形；
4. 认真种种文件的分类呈送，请集团向导阅批并转有关部分处置惩罚；
5. 做好总司理办公聚会和其他聚会的组织、决议、决议等文件的起草、宣布；
6. 协助总司明确决来信、来访事宜，实时处置惩罚、汇报；
7. 配合总司理处置惩罚外部公共关系（政府、主要客户等），认真做好全方位接待效劳；
8. 完成暂时交办的事情。任职要求：1. 身体康健，相貌规则，品行优异；
2. 统招整日制本科以上学历，具一年以上房地产企业或物业治理公司事情履历，有三旧刷新履历优先思量；
3. 书面及口头表达能力优异，熟悉公牍总结写作，熟练运用office等办公软件
4. 善于剖析思索，有严谨的逻辑头脑判断力；
5. 事情富有冲劲和激情，能接受具有挑战性的事情，抗压力强，能听从外勤出差；
6. 善于商务洽谈，较强的统筹协调能力，能自力完成向导交办的使命；
7. 履历和能力优异者可适当放宽入职要求和待遇。
- 新媒体
运营专员 - 招商司理
- 招商讲师
- 平面设计师
- 测试/运维
工程师 - 前端工程师
- 客服主管
- 总司理助理
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